Заведующий организационно - массовым отделом - Колесник Алина Владимировна.
Основным направлением деятельности отдела организационно-массовой работы является создание единой системы развивающего досуга в ДонРЭНЦ, обеспечивающей формирование социальной активности, гражданской позиции и здорового образа жизни, творческого начала личности ребенка.
Основные задачи отдела
- Организация досуга обучающихся, проведение массовых культурно - досуговых, социально значимых мероприятий.
- Повышение творческой активности обучающихся через их участие в конкурсах, концертах, мастер-классах, познавательно-развлекательных программах, интеллектуальных играх, семейных праздниках и др. мероприятиях различного уровня, вовлечение их в социально-значимую деятельность.
- Создание условий для развития и реализации творческого потенциала детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья.
- Организация мероприятий по повышению педагогического мастерства специалистов отдела по направлениям деятельности отдела, обобщению и распространению передового педагогического опыта, внедрению современных педагогических технологий и инноваций в образовательный процесс.
- Оказание методической помощи педагогам образовательных организаций Донецкой Народной Республики.
- Взаимодействие с образовательными организациями, учреждениями культуры, искусства, творческими союзами и пр. учреждениями и организациями для решения основных задач отдела.
Функции отдела (виды деятельности):
- организационно-массовая;
- культурно-досуговая;
- воспитательно-оздоровительная;
- социокультурная;
- творческая;
- досугово-развивающая;
- информационно-методическая;
- аналитическая.
Структура отдела организационно-массовой работы:
- заведующий отделом;
- культорганизатор;
- художник-оформитель.
В своей деятельности отдел организационно-массовой работы руководствуется Законом Донецкой Народной Республики «Об образовании», Типовым положением об учреждении дополнительного образования детей, иными нормативно - правовыми актами Донецкой Народной Республики, а также Уставом ДонРЭНЦ.
| 